Test z kwalifikacji: A.68-SG-21.06 Obsługa klienta w jednostkach administracji

Egzamin zawodowy technik administracji · A.68-SG-21.06 Obsługa klienta w jednostkach administracji · test

A.68-SG-21.06 Obsługa klienta w jednostkach administracji - Test 40 Pytań

Trudność pytania: procent poprawnych odpowiedzi

1. Zasada prawa do godziwego wynagrodzenia, zgodnie z Kodeksem pracy, oznacza

ustalenie wysokości wynagrodzenia w oparciu o subiektywną ocenę charakteru wykonywanej pracy przez pracownika na danym stanowisku pracy.

prawo do wynagrodzenia odpowiadające rodzajowi i charakterowi świadczonej pracy oraz posiadanym przez pracownika doświadczeniu i kwalifikacjom zawodowym oraz poprzez ustalenie minimalnego wynagrodzenia za pracę.

wynagrodzenie w wysokości odpowiadającej tylko posiadanym przez pracownika doświadczeniu i kwalifikacjom zawodowym.

wypłatę wynagrodzenia każdemu pracownikowi w minimalnej wysokości wynagrodzenia za pracę, określonej zgodnie z przepisami prawa pracy.

Trudność pytania: procent poprawnych odpowiedzi

2. Zgodnie z zamieszczonym przepisem ustawy, z opodatkowania działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy

Test z kwalifikacji: A.68-SG-21.06 · egzamin zawodowy technik administracji

Egzamin zawodowy technik administracji · A.68-SG-21.06 Obsługa klienta w jednostkach administracji · test

A.68-SG-21.06 Obsługa klienta w jednostkach administracji - Test 40 Pytań

1. Zasada prawa do godziwego wynagrodzenia, zgodnie z Kodeksem pracy, oznacza

2. Zgodnie z zamieszczonym przepisem ustawy, z opodatkowania działalności gospodarczej w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy